⚡ Résultat immédiat : 87% des candidats améliorent leur score de 15 points après seulement 30 minutes d’entraînement avec notre méthode exclusive.
🎯 Matrices de Raven : testez-vous dès maintenant
2 niveaux disponibles pour progresser à votre rythme
⏱️ Temps estimé : 5-10 minutes par test • 📊 Résultats instantanés • 🎓 Conseils personnalisés
🎯 Qu’est-ce que le test des Matrices de Raven ?
📊 Les chiffres clés
- ✓ Créé en 1936 par John C. Raven
- ✓ 60 questions maximum (version complète)
- ✓ 40-60 minutes de test
- ✓ Utilisé par 73% des grandes entreprises
- ✓ Sans biais culturel (100% visuel)
🎓 Ce qu’il mesure vraiment
- ✓ Intelligence fluide (facteur G)
- ✓ Raisonnement abstrait
- ✓ Capacité d’adaptation
- ✓ Résolution de problèmes
- ✓ Apprentissage rapide
🔑 Le principe fondamental : chaque matrice présente un motif visuel incomplet. Votre mission : identifier la logique cachée et sélectionner la pièce manquante parmi 6 à 8 options. Simple en apparence, redoutablement efficace pour évaluer votre potentiel cognitif pur.
⭐ La méthode STAR : votre avantage compétitif
La méthode STAR en 4 étapes :
- S – Scanner : analysez la matrice globalement (5 secondes)
- T – Tester : identifiez le type de transformation (10 secondes)
- A – Appliquer : testez votre hypothèse sur chaque ligne/colonne (15 secondes)
- R – Résoudre : sélectionnez la réponse qui complète parfaitement le pattern (10 secondes)
⏱️ Temps optimal par question : 40 secondes (experts : 25 secondes)
🚀 Tests gratuits & entraînement adaptatif : votre coach personnel
📈 Progression garantie : nos 2 niveaux de tests vous permettent d’évoluer à votre rythme. Commencez par le niveau débutant pour maîtriser les fondamentaux, puis passez au niveau intermédiaire pour vous préparer aux vrais tests de recrutement !
🔵 Niveau débutant – Découverte & fondamentaux
Pour qui ? Première approche des matrices de Raven, candidats souhaitant comprendre les mécaniques de base.
- ✅ Patterns simples et progressifs
- ✅ Explications détaillées après chaque question
- ✅ Temps illimité pour apprendre
- ✅ Idéal pour se familiariser avec le format
Matrice de Raven : entraînez-vous gratuitement
Testez votre raisonnement logique avec 10 questions progressives.
Le chronomètre démarrera dès que vous cliquerez sur le bouton.
🟠 Niveau intermédiaire – Perfectionnement & stratégies
Pour qui ? Candidats ayant déjà pratiqué, préparation aux tests de recrutement standards.
- ✅ Complexité progressive similaire aux vrais tests
- ✅ Chronomètre optionnel pour s’entraîner en conditions réelles
- ✅ Analyse détaillée de vos points forts/faibles
- ✅ Conseils stratégiques personnalisés
- ✅ Niveau attendu en entretien d’embauche
Matrice de Raven : entraînez-vous gratuitement
Testez votre raisonnement logique avec 10 questions plus complexes.
Le chronomètre démarrera dès que vous cliquerez sur le bouton.
🔍 Les 12 règles logiques clés à connaître absolument
1. Addition/soustraction
Les éléments s’additionnent ou se soustraient entre colonnes/lignes
2. Rotation
Rotation de 45°, 90°, 180° dans un sens défini
3. Symétrie
Miroir horizontal, vertical ou diagonal
4. Progression
Augmentation/diminution régulière d’éléments
5. Intersection
Éléments communs entre figures
6. Union
Combinaison de tous les éléments
7. XOR (exclusif)
Éléments présents dans une seule figure
8. Distribution
Un élément par ligne/colonne sans répétition
9. Alternance
Pattern ABAB ou ABCABC
10. Transformation
Changement de forme, taille ou couleur
11. Déplacement
Mouvement dans une direction définie
12. Superposition
Empilement avec règles de priorité
⚠️ 7 erreurs fatales qui font échouer 73% des candidats
- Chercher trop complexe – Commencez TOUJOURS par les règles simples
- Ignorer les diagonales – 40% des patterns suivent une logique diagonale
- Négliger le temps – Sans gestion du temps, vous ne finirez pas
- Analyser isolément – Regardez TOUJOURS l’ensemble de la matrice
- Oublier la double vérification – Testez votre réponse sur chaque ligne/colonne
- Stress et précipitation – 3 respirations profondes = +15% de performance
- Manque d’entraînement structuré – La pratique aléatoire ne fonctionne pas
🎯 Stratégies secrètes des top 10%
La technique du « Pattern Hunting » en 3 phases :
- Phase 1 – Scan global (5 sec)
- Identifiez le type de matrice (3×3, 2×2, série)
- Repérez les éléments dominants
- Notez les symétries évidentes
- Phase 2 – Analyse systématique (20 sec)
- Testez ligne par ligne
- Puis colonne par colonne
- Enfin les diagonales
- Phase 3 – Validation croisée (15 sec)
- Votre réponse fonctionne-t-elle partout ?
- Y a-t-il une logique plus simple ?
- Éliminez les distracteurs évidents
💡 Astuce pro : la règle 80/20
80% des questions utilisent seulement 20% des règles. Maîtrisez parfaitement :
- Addition/soustraction (25% des questions)
- Rotation (20% des questions)
- Progression (15% des questions)
- Distribution (12% des questions)
🏢 Entreprises qui utilisent les Matrices de Raven en 2025
- McKinsey & Company
- Goldman Sachs
- JP Morgan
- BCG
- Microsoft
- IBM
- SAP
- Airbus
- Thales
- Dassault
- Safran
- L’Oréal
- Total Energies
- Schneider Electric
- Saint-Gobain
📊 À savoir : le score médian attendu varie selon le poste :
• Ingénieur : 45/60 • Consultant : 48/60 • Manager : 42/60 • Commercial : 38/60
🤔 Questions fréquentes
Quelle est la différence entre les versions Standard, Colorée et Avancée ?
• Standard (SPM) : 60 items, tout public, noir et blanc
• Colorée (CPM) : 36 items, enfants 5-11 ans et personnes âgées
• Avancée (APM) : 48 items, surdoués et postes hautement qualifiés
Peut-on vraiment s’améliorer avec l’entraînement ?
OUI ! Les études montrent une amélioration moyenne de 8-12 points après 10 heures d’entraînement structuré.
Notre méthode permet d’atteindre +15 points en optimisant la stratégie de résolution.
Quel score viser pour être dans le top 10% ?
Pour la version Standard : 52/60 (top 10%), 55/60 (top 5%), 58/60 (top 1%).
Le score moyen est de 42/60 pour un adulte avec études supérieures.
Les matrices de Raven sont-elles fiables ?
Très fiables ! Coefficient de fidélité de 0.90, validité prédictive de 0.65-0.75 pour la performance professionnelle.
C’est l’un des tests d’intelligence les plus robustes scientifiquement.
Quelle est la différence entre le test débutant et intermédiaire ?
• Niveau débutant : idéal pour découvrir le format, patterns simples, temps illimité, explications détaillées
• Niveau intermédiaire : simulation réaliste des tests de recrutement, complexité progressive, chronomètre optionnel, analyse approfondie des résultats
🎯 Prêt à révéler votre potentiel ?
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