Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est un élément fondamental de la politique salariale en France. En 2026, son rôle demeure crucial pour garantir un revenu minimum aux travailleurs et pour lutter contre les inégalités salariales. Le SMIC impacte directement le pouvoir d’achat des salariés les plus modestes et constitue une référence pour de nombreux autres salaires. Cet article vise à offrir une analyse complète du SMIC en 2026, en fournissant des informations clés sur son montant, son histoire, son mode de calcul, ainsi que son impact sur l’économie et le pouvoir d’achat.
Montant du SMIC en 2026
À retenir – SMIC 2026 (montants en vigueur depuis le 1er juin 2026)
SMIC horaire brut
12,31 €
SMIC horaire net
9,74 €
SMIC mensuel brut
1 867,02 €
SMIC mensuel net
1 477,93 €
Revalorisation au 1er juin 2026 : +2,41 % soit +43,99 € bruts/mois (après +1,18 % au 1er janvier). Hausse de +1,6 % annoncée au 1er décembre 2026 (environ 12,51 € de l’heure, décret à paraître).
Nouveau : le SMIC augmente de 1,6 % au 1er décembre 2026
Le gouvernement a annoncé le 9 novembre 2026, à l’issue de la conférence sociale réunie à Matignon, une revalorisation du SMIC de 1,6 % au 1er décembre 2026, un mois avant la date habituelle du 1er janvier. Le taux horaire brut passerait de 12,31 € à environ 12,51 €, soit environ 1 897 € brut et 1 502 € net par mois pour 35 heures (contre 1 867,02 € brut et 1 477,93 € net aujourd’hui), soit un gain d’environ 24 € net par mois.
Ces montants restent des estimations tant que le décret n’est pas publié au Journal officiel (publication annoncée dans la semaine). Jusqu’au 30 novembre 2026, les montants en vigueur restent ceux du 1er juin.
SMIC horaire brut et net en 2026
Trois montants horaires se succèdent en 2026 : 12,02 € brut du 1er janvier au 31 mai (environ 9,52 € net), 12,31 € brut depuis le 1er juin (environ 9,74 € net, revalorisation automatique de +2,41 % déclenchée par l’inflation), puis environ 12,51 € brut à partir du 1er décembre 2026 (environ 9,90 € net), selon la hausse de 1,6 % annoncée par le gouvernement le 9 novembre 2026 et qui doit encore être fixée par décret.
Au 1er janvier 2026, le montant du SMIC horaire brut est fixé à 12,02 euros. Après déduction des cotisations sociales, le SMIC horaire net s’établit à environ 9,52 euros. Cette revalorisation de +1,18 % permet de garantir un revenu minimum aux travailleurs pour chaque heure travaillée et de maintenir leur pouvoir d’achat face à l’inflation.
SMIC mensuel brut et net (base 35 heures)
Pour un temps plein de 35 heures (151,67 heures par mois), le SMIC mensuel brut est de 1 867,02 € depuis le 1er juin 2026, soit environ 1 477,93 € net. À partir du 1er décembre 2026, il passerait à environ 1 897,39 € brut et 1 502 € net (+30,37 € brut par mois), sous réserve du décret à paraître. Les montants du début d’année sont rappelés ci-dessous.
Pour une base de 35 heures par semaine, le SMIC mensuel brut atteint 1 823,03 euros au 1er janvier 2026. Après déduction des cotisations, le SMIC mensuel net est d’environ 1 443,11 euros. Cette rémunération prend en compte les cotisations obligatoires et assure un revenu minimum vital aux salariés, permettant de couvrir les besoins de base et de maintenir un niveau de vie décent.
Cette hausse de +1,18 % par rapport au montant précédent (1 801,80 € bruts mensuels en novembre 2024) représente une augmentation de 21,23 euros bruts par mois.
Évolution du SMIC : comparatif 2025-2026
| Indicateur | 2025 (depuis le 1er nov. 2024) | 1er janvier 2026 | 1er juin 2026 | 1er décembre 2026 (annoncé) |
|---|---|---|---|---|
| SMIC horaire brut | 11,88 € | 12,02 € | 12,31 € | ≈ 12,51 € |
| SMIC horaire net (indicatif) | ≈ 9,40 € | ≈ 9,52 € | ≈ 9,74 € | ≈ 9,90 € |
| SMIC mensuel brut (35 h) | 1 801,80 € | 1 823,03 € | 1 867,02 € | ≈ 1 897,39 € |
| SMIC mensuel net (indicatif) | ≈ 1 426,30 € | ≈ 1 443,11 € | ≈ 1 477,93 € | ≈ 1 502 € |
| Revalorisation | +2,0 % (anticipée) | +1,18 % | +2,41 % (automatique) | +1,6 % (annoncée le 9 nov. 2026, décret à paraître) |
Sur l’ensemble de l’année 2026, le SMIC horaire brut progresserait ainsi de 11,88 € à environ 12,51 €, soit une hausse cumulée d’environ 5,3 % selon le gouvernement. Les montants nets sont indicatifs : ils varient selon les cotisations propres à chaque salarié (mutuelle, prévoyance, régime local).
Ce que change la hausse du 1er décembre 2026
Annoncée par le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou à l’issue de la conférence sociale du 9 novembre 2026, la hausse de 1,6 % combine l’anticipation de la revalorisation légale normalement appliquée au 1er janvier (de l’ordre de 1 %) et un coup de pouce d’environ 0,6 point. Conséquence pour 2027 : au 1er janvier, le SMIC ne devrait pas franchir de nouvelle marche, sauf si le calcul légal (inflation des ménages modestes et moitié du gain de pouvoir d’achat des salaires ouvriers et employés) donne un montant supérieur à celui de décembre. Pour les entreprises, la hausse s’applique à la paie de décembre 2026 : salaires au SMIC, minima conventionnels passés sous le nouveau plancher, rémunérations des apprentis et des contrats de professionnalisation indexées sur le SMIC.
Page mise à jour le 9 novembre 2026. Sources : arrêté du 22 mai 2026 (JO du 24 mai 2026) pour les montants du 1er juin ; annonce du gouvernement du 9 novembre 2026 pour la hausse du 1er décembre, dont le décret reste à paraître.
