Lundi 1er juin 2026, le salaire minimum interprofessionnel de croissance fait l’objet d’une revalorisation automatique de 2,41 %. L’arrêté du 22 mai 2026, publié au Journal officiel le 24 mai, confirme la nouvelle grille de référence applicable à plus de 3 millions de salariés français.
Plus de 40 euros bruts supplémentaires par mois
Le taux horaire brut passe de 12,02 € à 12,31 €, soit une hausse mécanique sur tous les bulletins de paie de juin. Pour un salarié à temps plein (151,67 heures mensuelles), le SMIC brut mensuel 2026 s’établit désormais à 1 867,02 €, contre 1 823,03 € auparavant. Le SMIC mensuel net grimpe lui à 1 477,93 €, un gain net d’environ 35 € par mois.
Le minimum garanti, utilisé notamment dans la restauration pour la valorisation des avantages en nature, est porté à 4,35 €.
Un déclenchement par l’inflation
Cette revalorisation en cours d’année résulte du mécanisme d’indexation prévu par le Code du travail : dès que l’indice des prix à la consommation des ménages du premier quintile progresse d’au moins 2 % depuis la dernière revalorisation, le SMIC doit être réajusté à due proportion. Ce seuil a été franchi le 13 mai 2026, déclenchant l’arrêté ministériel.
Aucune décision politique discrétionnaire n’intervient ici : la hausse correspond strictement à la rattrapage du pouvoir d’achat des bas salaires sur l’inflation constatée. Le gouvernement a explicitement écarté la possibilité d’un « coup de pouce » supplémentaire au-delà du mécanique.
Une revalorisation à anticiper côté employeurs
Les directions financières et services paie doivent paramétrer la nouvelle grille pour la paie de juin, vérifier les minima conventionnels et identifier les salariés actuellement rémunérés entre l’ancien et le nouveau plancher. Au-dessus du SMIC, les conventions collectives ne s’ajustent pas automatiquement : une vérification au cas par cas reste indispensable.
Le détail complet des nouveaux montants (horaire, mensuel, annuel, brut, net, Mayotte, apprentis) est consultable sur la page de référence du Blog RH dédiée au SMIC 2026, ainsi que sur le portail gouvernemental info.gouv.fr.
