Tests et quiz

Pourquoi des tests et quiz sur News Entreprises ?

Chez News Entreprises, on s’est dit qu’entre deux articles sur les dernières tendances RH et l’économie qui se réinvente (ou pas), il était temps de vous proposer quelque chose d’interactif. Quelque chose où, pour une fois, c’est vous qui faites le boulot.

L’évaluation des compétences est devenue incontournable en entreprise : recrutement, mobilité interne, développement personnel… Les tests sont partout. Alors plutôt que de simplement vous en parler, on a décidé de vous les faire vivre directement. Gratuitement, sans inscription obligatoire, avec des résultats immédiats.

Notre ambition ? Vous proposer progressivement une palette complète d’outils d’évaluation : tests cognitifs, quiz de personnalité, évaluations de soft skills. On commence doucement avec les matrices de Raven, mais on voit grand. Et comme toujours chez News Entreprises, certains tests seront créés avec l’aide de nos infatigables rédacteurs IA, mais chaque test sera rigoureusement vérifié pour garantir sa pertinence.

Notre premier test : les matrices de Raven

Pour inaugurer cette nouvelle rubrique, on a choisi de commencer par du solide : les matrices de Raven. Un grand classique des tests de QI non verbal, utilisé depuis 1936 et toujours d’actualité dans les processus de recrutement les plus exigeants.

Pourquoi ce choix ? Parce que contrairement à beaucoup de tests qui demandent de cocher « plutôt d’accord » ou « pas du tout d’accord » sur des affirmations vagues, les matrices de Raven évaluent quelque chose de concret : votre capacité de raisonnement logique pur. Pas de biais culturel, pas de piège linguistique, juste votre cerveau face à des patterns à compléter.

Notre version propose 30 questions progressives, avec un système de scoring détaillé et une interprétation de vos résultats. Le tout développé pour être aussi proche que possible des conditions réelles d’évaluation professionnelle. Et évidemment, c’est gratuit et les résultats sont instantanés.

Testez vos capacités de raisonnement avec les matrices de Raven →

Les prochains tests et quiz à découvrir

Dans les mois qui viennent, cette rubrique va s’étoffer considérablement. On prépare déjà plusieurs types d’évaluations pour répondre aux besoins variés des professionnels et des entreprises.

Au programme : des tests de personnalité professionnelle pour mieux comprendre votre style de travail et vos modes de fonctionnement en équipe. Des quiz de culture d’entreprise et d’actualité économique pour tester vos connaissances du monde des affaires. Des évaluations de soft skills (communication, gestion du stress, créativité) qui sont devenues aussi importantes que les compétences techniques. Et pourquoi pas quelques tests de logique et de résolution de problèmes pour ceux qui aiment se creuser les méninges.

L’idée n’est pas de transformer News Entreprises en centre d’évaluation géant, mais de vous proposer régulièrement de nouveaux outils pertinents pour votre développement professionnel. Chaque test sera conçu ou sélectionné pour apporter une vraie valeur ajoutée, pas juste pour faire du clic.

Et si vous avez des suggestions de tests que vous aimeriez voir apparaître ici, n’hésitez pas à nous le faire savoir en bas de page. On est preneurs de toutes les bonnes idées (les mauvaises aussi, mais on ne les retiendra pas).

L’importance des tests en milieu professionnel

Les tests professionnels ont longtemps eu mauvaise presse. Entre les questionnaires interminables et les résultats douteux, on comprend la méfiance. Pourtant, utilisés intelligemment, ils constituent des outils précieux tant pour les entreprises que pour les candidats et employés.

Pour les entreprises, c’est l’opportunité d’objectiver certains aspects du recrutement et de réduire les biais inconscients. Un test bien conçu permet d’identifier des potentiels qui auraient pu passer inaperçus dans un processus classique. C’est aussi un moyen d’optimiser la composition des équipes en comprenant mieux les profils complémentaires.

Côté candidats et employés, les tests offrent une chance de faire valoir des compétences difficiles à démontrer sur un CV. Ils permettent aussi de mieux se connaître professionnellement : identifier ses points forts, ses axes d’amélioration, ses préférences de travail. Des informations précieuses pour piloter sa carrière ou simplement mieux comprendre pourquoi on s’épanouit (ou pas) dans certains environnements.

L’important reste de considérer ces tests pour ce qu’ils sont : des outils d’aide à la décision, pas des oracles infaillibles. Un score ne définit pas une personne, mais il peut éclairer une facette de ses capacités professionnelles.

À bientôt pour de nouveaux tests et quiz

Voilà, cette nouvelle rubrique tests et quiz est officiellement lancée ! On enrichira régulièrement cette page avec de nouveaux outils d’évaluation : tests de personnalité, quiz de culture d’entreprise, évaluations de soft skills… De quoi vous permettre de mieux vous connaître professionnellement, et gratuitement.

En attendant ces nouveautés, les matrices de Raven sont déjà disponibles. 30 questions pour tester votre raisonnement logique, avec des résultats immédiats et détaillés.

Tester les matrices de Raven →

À très vite pour de nouveaux tests !