Articles : RH

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L'épuisement professionnel reconnu : le Conseil d'État se prononce

L’épuisement professionnel reconnu : le Conseil d’État se prononce

Le 28 mai 2024, le Conseil d’État a rendu une décision cruciale concernant l’épuisement professionnel, marquant un tournant dans la reconnaissance juridique de ce phénomène. Cette avancée significative soulève de nombreuses questions sur les implications pour les entreprises et les salariés. Comme journaliste spécialisé dans l’économie, j’ai examiné de près cette décision et ses conséquences ...

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Baromètre collaborateur : naviguer dans les transformations organisationnelles

Baromètre collaborateur : naviguer dans les transformations organisationnelles

Dans un monde professionnel en constante évolution, le baromètre de l’expérience collaborateur s’impose comme un outil indispensable pour naviguer à travers les transformations organisationnelles. Comme journaliste spécialisé dans l’économie, j’ai pu constater l’importance croissante de cette approche qui permet aux entreprises de s’adapter aux bouleversements actuels. Le rapport 2024, fruit d’une collaboration entre Parlons RH ...

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Externaliser la gestion des bulletins de paie pour la fonction publique

Gérer les bulletins de paie pour la fonction publique peut être une tâche complexe et chronophage pour les entreprises et les cabinets comptables qui s’occupent des organismes publics. Entre les réglementations spécifiques, les évolutions légales et les différentes conventions collectives, la gestion de la paie dans ce secteur exige une expertise pointue. C’est pourquoi l’externalisation ...

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Comment utiliser les notes de service dans une entreprise

Si vous souhaitez communiquer un changement interne ou annoncer une nouvelle politique de l’entreprise, il est important de transmettre ces informations essentielles de manière efficace. Qu’est-ce qu’une note de service ? Les notes de service, également appelées mémorandums ou mémos, sont des documents écrits utilisés pour la communication interne au sein d’une entreprise ou d’une organisation. ...

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Gestion du personnel et ressources humaines : les défis à relever en 2024

La gestion du personnel et des ressources humaines joue un rôle crucial dans la performance et la pérennité des entreprises. En 2024, les défis à relever pour les responsables RH sont nombreux et variés. Face à une évolution constante du marché du travail et à l’émergence de nouvelles attentes des employés, les entreprises doivent adapter ...

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Tendances RH 2024

Tendances RH 2024 : ça bouge !

Imaginez-vous à la tête d’une équipe RH en 2024. Le monde du travail évolue à une vitesse vertigineuse, porté par des innovations technologiques et des changements politiques et sociaux majeurs. Dans ce contexte, rester à l’affût des tendances RH n’est pas seulement une question de stratégie, mais une nécessité pour toute entreprise souhaitant garder le ...

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Focus sur un cabinet de recrutement nantais

ETHIS RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, établi à Nantes, Rennes et Paris, qui excelle dans le recrutement spécialisé et le management RH depuis sa création en 2007. Le cabinet s’est bâti une réputation grâce à son approche personnalisée et à son engagement envers la qualité et les résultats. ...