Le marché immobilier français donne des signes encourageants de reprise après deux années de turbulences. Les chiffres du quatrième trimestre 2024 révèlent une hausse significative des ventes, accompagnée d’une baisse générale des prix. Ce retournement de situation, tant attendu par les professionnels du secteur, semble être porté par plusieurs facteurs clés, notamment l’assouplissement des conditions ...
La publicité a connu une véritable révolution ces dernières décennies, passant de l’ère des Mad Men à celle des géants technologiques. Je me souviens encore de l’époque où les slogans chocs faisaient la loi sur Madison Avenue. Aujourd’hui, c’est une tout autre histoire. Les GAMAB (Google, Amazon, Meta, Alibaba, ByteDance) règnent en maîtres sur un ...
La déshumanisation des ressources humaines dans la fonction publique est un phénomène qui prend de l’ampleur ces dernières années. Entre pressions multiples et contraintes budgétaires, les responsables RH se retrouvent souvent pris en étau, au risque de perdre le sens même de leur mission. Décryptage d’une situation préoccupante et pistes de solutions pour remettre l’humain ...
Ah, l’IA et le RGPD ! Voilà un cocktail explosif qui fait trembler les DSI et les juristes d’entreprise. Mais ne vous inquiétez pas, je suis là pour décrypter ce joyeux bazar réglementaire qui s’annonce pour 2025. Spoiler alert : ça va secouer, mais avec un peu de bon sens et d’anticipation, on devrait s’en ...
Le burn-out chez les managers marketing est devenu un sujet brûlant dans le monde professionnel. Cette problématique, longtemps taboue, mérite une attention particulière. Selon une étude récente de l’Organisation Mondiale de la Santé, près de 60% des managers marketing déclarent avoir ressenti des symptômes de burn-out en 2023. Ce phénomène, loin d’être anodin, impacte non ...
Lorsqu’on parle des pays les plus riches du monde, le PIB par habitant est souvent l’indicateur le plus couramment utilisé. Cet indicateur divise la production économique totale d’un pays par le nombre d’habitants, donnant ainsi une estimation de la richesse moyenne par personne. Cependant, cette approche présente des limites, car elle ne prend pas en ...
Le flex office est une tendance croissante dans le monde de l’entreprise. Il s’agit d’un modèle organisationnel consistant à ne plus attribuer des bureaux fixes aux employés, mais à leur permettre de choisir leur espace de travail selon leurs besoins de la journée. Le flex office vise à optimiser l’utilisation de l’espace et à améliorer ...
Dans le domaine de la manutention, l’achat de matériel adapté est essentiel pour garantir efficacité et sécurité. Face à la diversité des équipements disponibles, se tourner vers un fournisseur en ligne semble aujourd’hui la solution privilégiée par de nombreuses entreprises. En effet, cette alternative s’impose comme une évidence à l’ère numérique. Mais, au-delà du simple ...
Le Core HR, pierre angulaire traditionnelle des systèmes d’information RH, se trouve aujourd’hui à un carrefour crucial. Alors que les entreprises évoluent vers des approches centrées sur les compétences et l’individualisation, la pertinence de cet outil historique est remise en question. Étant jeune journaliste spécialisé dans l’économie et la tech, j’ai eu l’opportunité d’explorer cette ...
Le Club Med, célèbre pionnier des villages de vacances tout compris, lance une vaste campagne de recrutement pour la saison hivernale 2024-2025. Avec pas moins de 1350 postes à pourvoir dans ses resorts, l’entreprise affiche clairement son ambition de renforcer ses effectifs et son attractivité sur le marché de l’emploi. Cette initiative s’inscrit dans une ...
